本溪满族自治县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

2025年，本溪县信访局坚持学习领悟运用好习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县政务公开工作部署，紧扣信访工作法治化建设主线，立足“为民解难、为党分忧”核心职责，持续提升信访工作透明度与政务公信力，现将有关情况报告如下：

（一）主动公开情况

2025年度，本溪县信访局结合政法委平安月活动，聚焦群众关心关注信访问题，到财富广场进行公开宣传解读。发放信访法治化宣传材料40余份，宣讲人次100余人。同时严格按照上级单位要求及时对公开信息进行更新。

（二）依申请公开情况

2025年度，本溪县信访局未收到依申请公开事项，未收到因政府信息公开引起的行政复议，未收到因政府信息公开引起的行政诉讼。本溪县信访局将持续做好依申请公开工作，加强政务公开宣传，提高相关工作信息透明度，完善公开各项流程，确保依申请工作顺利开展。

（三）政府信息管理情况

为扎实推进政务公开工作，夯实信访领域政务服务工作基础，本溪县信访局结合工作实际，紧扣政务公开工作部署要求。一是扎实信访信息台账管理。对全局信息按类别梳理建档、动态更新，实现政府信息全流程可查、可管、可追溯。二是深化审核管理。明晰各审核环节责任划分，聚焦信息真实性、时效性和合规性全面核查，从源头筑牢政府信息公开的质量防线。

（四）政府信息公开平台建设情况

本溪县信访局没有单独对外媒体渠道，依托本溪县政府网站，以一楼大厅公示为主要对外公示途径，坚持将单位相关信息资源，分门别类整合。按照相关要求及时对外公布有关信息，做到需公开及时公开，确保群众能够及时的、有效的、精准的获得相关内容

（五）监督保障情况

本溪满族自治县信访局高度重视政府信息公开工作，建立主要领导总责、分管领导主抓、各科室落实的责任机制，明确专人专管，保障工作有序推进。常态化开展政务公开、保密管理、平台运维等业务培训，切实提升工作人员专业能力，夯实工作开展基础。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

本溪县信访局严格贯彻落实《条例》规定，但仍存在部分问题，一是公开信息文字不简练、不通俗。二是政务公开培训不充分，信息内容精准度不足。

（二）改进情况

2026年，本溪县信访局将不断拓宽工作思路，一是加强培训宣传工作，提高公开质量。二是创新思路方法，通过日常接待工作将信息公开通俗化、普遍化，提高群众获得信息的及时性。三是结合业务工作，将信访法治化和政务公开结合，做好对群众、工作人员的法治教育工作。

六、其他需要报告的事项

本溪满族自治县信访局2025年未收取政府信息公开处理费。