本溪满族自治县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布县人力资源社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

2022年，我局按照政府信息公开要求，通过本溪县人民政府网站以及公示栏、公告板等方式，对涉及到人社、民政领域工作的政策法规和办事程序等情况，一律予以公开。2022年共计更新发布信息91条，其中稳岗就业12条，养老服务5条，社会救助14条，行政执法15条、财政预决算2条，公示公告43条。

（一）强化组织领导建设

我局高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开工作纳入重要议事日程。主要领导认真履行第一责任人职责，主动听取公开工作情况汇报，研究解决突出问题，并明确由局党政综合办公室落实信息公开的具体工作，要求所有公开的信息均需经过股室负责人、分管领导和保密工作领导小组审查后才可以发布，确保了我局政府信息公开工作的顺利开展。

（二）进一步完善公开制度

按照政府信息公开要求，我局从公众需要出发，按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，在确保不失密不泄密的前提下，积极稳妥的将本年度能够公开的政府信息都予以公开，最大限度地保障人民群众的知情权和监督权，形成了良好的舆论监督氛围。  

（三）强化工作督查

为提高依法公开水平，我局在推进政府信息公开工作的过程中，依法管理，督促检查，强化监督，使政府信息公开工作制度化和规范化，并进一步强化责任，严肃纪律，保证政府信息公开工作的连续性。同时，我局积极贯彻实施信息督查检查制度，严格把握公开程序，边学习、边修改、边完善，广泛接受服务对象的监督，切实做好政府信息公开工作。

（四）进一步加大宣传力度

我局积极加强机关工作人员的宣传教育，切实做好服务工作，让公众掌握和了解政府信息公开的途径，享受政府信息公开的资源。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局通过积极努力、认真细致、扎实负责的工作，让政府信息公开工作有了新的进展。但同时，也让我们认识到了一些不足，如主动公开的信息在网站上公开发布的时限不够及时，公开的方式、途径不够广泛，今后我们将采取多种方式、渠道，及时公开新产生的政府信息，并加强受理和反馈的工作。积极配合全县信息公开工作的宣传，使广大群众积极参与其中，更好的推进信息工作开展。

六、其他需要报告的事项

县人力资源社会保障局本年度未收取政府信息公开处理费。