| 索引号: | bxmzzzxrmzf-2026-00111 | 发布机构: | 本溪满族自治县人民政府 |
| 信息名称: | 辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会 2026年度部门预算 | 主题分类: | 党委部门预算 |
| 发布日期: | 2026-01-06 | 成文日期: | 2026-01-06 |
| 废止日期: | 文 号: | ||
| 关键词: | |||
辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会 2026年度部门预算
辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会
2026年度部门预算
(含“三公”经费预算)
目录
第一部分 辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分 辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会2026年部门预算情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会2026年部门预算公开表
一、收入预算总表
二、支出预算总表
三、财政拨款预算“三公”经费支出表
四、政府采购支出预算表
五、财政拨款预算“三公”经费支出表(上年)
第一部分单位概况</H1>
一、部门职责
一)维护职工的合法权益和民主权利及女职工的特殊权益;
(二)依照国家的法律、法规和工会章程指导全县基层工会的组织建设、会员会籍管理、宣传教育、民主管理以及全县工会组织制度和工会领导体制的研究;
(三)指导和推动全县工会组织职工参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;
(四)负责对全县工会经济技术活动、组织开展职工技能培训等,做好职工服务帮扶管理、积极开展帮扶救助工作,推进工资集体协商、法律维权的工作,协助县政府做好劳模的推荐、评选和日常管理工作;
(五)开展职工安全生产和劳动保护工作,参与重大伤亡事故的调查处理,组织开展劳动竞赛、安康杯竞赛等活动;
(六)督促并负责全县工会经费的收缴和工会财务的审查工作,收好、管好、用好并足额上缴工会经费,指导和协调工会企事业的发展;
(七)负责全县基层工会在职职工的医疗互助保险工作;
(八)完成县委、县政府交办的各项任务,承担上级工会交办的有关事项。
二、机构设置情况
纳入本溪县总工会2026年部门预算编制范围的二级预算单位包括(新纳入0个预算单位,减少0个预算单位):本溪县总工会
第二部分 2026年部门预算情况说明</H1>
一、综合预算收支指标情况
(一)按照综合预算的原则,辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入预算209.99万元,其中:
1.一般公共预算财政拨款收入209.99万元;
2.政府性基金预算拨款收入0.00万元;
3.国有资本经营预算拨款收入0.00万元;
4.财政管理专户资金收入0.00万元;
5.单位资金收入0.00万元,包括事业收入0.00万元,事业单位经营收入0.00万元,上级补助收入0.00万元,附属单位上缴收入0.00万元,其他收入0.00万元;
6.上年结转0.00万元。
(二)支出预算209.99万元,其中:
1.基本支出199.19万元;
2.项目支出10.80万元;
在支出预算中,政府采购支出0.00万元;政府购买服务支出0万元;纳入预算绩效管理的特定目标类和其他运转类项目共0个,涉及资金0万元。
收支预算较上年增减变化情况及原因:
二、机关运行经费安排情况说明
2026年辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会机关运行经费预算22.40万元,主要包括:主要包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
三、政府采购情况
2026年辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会安排政府采购预算0.00万元,具体为:未发生
四、“三公”经费预算情况
2026年辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会财政拨款预算安排的“三公”经费预算3.00万元,与上年持平。其中:
1. 因公出国(境)费0.00万元,持平,主要是由于未发生
2. 公务接待费0.00万元,持平,主要是由于未发生
3. 公务用车购置及运行费3.00万元,与上年持平,主要是由于未发生变化
五、国有资产占用情况
辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会2026年年初预算时点,办公用房、车辆等大宗资产占用情况:未发生
六、预算绩效目标情况
根据预算管理要求,辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会2026年应编制部门(单位)整体绩效目标共1个,实际编制部门(单位)整体绩效目标共1个,编制部门(单位)整体绩效目标覆盖率(实际编制绩效目标的数量/应编制绩效目标的数量)为100%。2026年应编制绩效目标的特定目标类和其他运转类项目共1个,实际编制绩效目标的特定目标类和其他运转类项目共1个,涉及资金10.8万元。
七、其他必须说明事项
按照《转发关于印发地方预决算公开操作规程的通知》(本财预〔2016〕478号)、《关于印发南芬区财政预决算领域基层政务公开标准指引的通知要求》(本财预〔2021〕212号)文件要求,结合本部门预算其他必须说明事项,在此一并进行说明。
(一)国有资产占用情况
辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会2026年年初预算时点,办公用房、车辆等大宗资产占用情况:车辆1辆
辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会2026年年初预算安排房产、车辆等大宗资产购置情况:车辆1辆
(二)项目预算绩效目标情况
根据预算绩效管理要求,辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会2026年共编制绩效目标的项目1个,共涉及资金10.8万元,主要是:工会经费
第三部分 名词解释
1.一般公共预算:是对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
2.基本支出:是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出,包括人员经费和公用经费。
3.项目支出:指为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。
4.机关运行经费:是指行政机关及参公单位的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、办公用车运行维护费以及其他费用。
5.“三公”经费:指用财政拨款预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位为执行公务或开展业务活动需要合理开支的接待费用。
6.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
7.一般公共服务(类)财政事务(款)一般行政管理事务(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。
8.一般公共服务(类)财政事务(款)事业运行(项):反映事业单位的基本支出,不包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。
9.一般公共服务(类)财政事务(款)其他财政事务支出(项):反映除上述项目以外其他财政事务方面的支出。
10.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项):反映实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。
财政拨款收入:指县级财政当年拨付的资金。
第四部分 2026年部门预算公开表
收入预算总表
公开01表 | ||
部门:辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会 | 单位:万元 | |
收入预算总表 | ||||||||||||||||||
单位名称 | 总计 | 本年收入 | 上年结转结余 | |||||||||||||||
合计 | 一般公共预算 | 政府性基金预算 | 国有资本经营预算 | 财政专户管理资金 | 单位资金 | 合计 | 一般公共预算 | 政府性基金预算 | 国有资本经营预算 | 财政专户管理资金 | 单位资金 | |||||||
小计 | 事业收入 | 事业单位经营收入 | 上级补助收入 | 附属单位上缴收入 | 其他收入 | |||||||||||||
合计 | 209.9900 | 209.9900 | 209.9900 | |||||||||||||||
支出预算总表
公开02表 | ||
部门:辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会 | 单位:万元 | |
支出预算总表 | ||||||
科目编码 | 科目名称 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | ||
小计 | 人员经费 | 公用经费 | ||||
合计 | 209.9900 | 199.1900 | 176.7900 | 22.4000 | 10.8000 | |
财政拨款预算“三公”经费支出表
公开03表 | ||
部门:辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会 | 单位:万元 | |
财政拨款预算“三公”经费支出表 | |||||
“三公”经费合计 | 因公出国(境)费 | 公务用车购置及运行费 | 公务接待费 | ||
小计 | 公务用车购置费 | 公务用车运行费 | |||
3.0000 | 3.0000 | 3.0000 | |||
政府采购支出预算表
公开04表 | ||
部门:辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会 | 单位:万元 | |
政府采购支出预算表 | ||||||||||||||
单位名称 | 项目名称 | 总计 | 本年收入 | 上年结转结余 | ||||||||||
合计 | 一般公共预算 | 政府性基金预算 | 国有资本经营预算 | 财政专户管理资金 | 单位资金 | 合计 | 一般公共预算 | 政府性基金预算 | 国有资本经营预算 | 财政专户管理资金 | 单位资金 | |||
合计 | 209.9900 | |||||||||||||
财政拨款预算“三公”经费支出表(上年)
公开05表 | ||
部门:辽宁省本溪市本溪满族自治县总工会 | 单位:万元 | |
财政拨款预算“三公”经费支出表(上年) | |||||
“三公”经费合计 | 因公出国(境)费 | 公务用车购置及运行费 | 公务接待费 | ||
小计 | 公务用车购置费 | 公务用车运行费 | |||
3.0000 | 3.0000 | 3.0000 | |||
第五部分 附件
| 部门(单位)整体绩效目标表 | |||||||
| 表16 | 单位:万元 | ||||||
| 部门(单位)名称 | 053001本溪满族自治县总工会(本级)-210521000 | ||||||
| 年度主要任务 | 对应项目 | 预算资金情况 | |||||
| 基本支出人员经费(保工资) | 157.65 | ||||||
| 基本支出人员经费(刚性) | 19.13 | ||||||
| 基本支出公用经费(保运转) | 22.40 | ||||||
| 年度绩效目标 | 完成当年任务,有效提高工作质量。 | ||||||
| 年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 运算符号 | 指标值 | 度量单位 | 完成时限 |
| 履职效能 | 重点工作履行情况 | 重点工作办结率 | = | 100 | % | 2026-12 | |
| 综合管理水平 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 整体工作完成情况 | 工作完成及时率 | = | 100 | % | 2026-12 | ||
| 工作质量达标率 | = | 100 | % | 2026-12 | |||
| 整体工作完成情况 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 总体工作完成率 | = | 100 | % | 2026-12 | |||
| 预算执行 | 预算执行效率 | 结转结余变动率 | <= | 0 | % | 2026-12 | |
| 预算调整率 | <= | 5 | % | 2026-12 | |||
| 预算执行率 | = | 100 | % | 2026-12 | |||
| 管理效率 | 预算编制管理 | 预算编制合理性 | 管理规范 | 2026-12 | |||
| 预算绩效目标覆盖率 | = | 100 | % | 2026-12 | |||
| 预算监督管理 | 预决算公开情况 | 全部公开 | 2026-12 | ||||
| 预算收支管理 | 预算收入管理规范性 | 管理规范 | 2026-12 | ||||
| 预算支出管理规范性 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 财务管理 | 内控制度有效性 | 制度有效 | 2026-12 | ||||
| 资产管理 | 固定资产利用率 | = | 100 | % | 2026-12 | ||
| 业务管理 | 政府采购管理违法违规行为发生次数 | <= | 0 | 次 | 2026-12 | ||
| 运行成本 | 成本控制成效 | “三公”经费变动率 | <= | 0 | % | 2026-12 | |
| 在职人员控制率 | <= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 社会效应 | 政治效益 | 有利于促进社会公平、正义 | 管理规范 | 2026-12 | |||
| 有利于发扬民主 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 社会效益 | 安全生产培训达标率 | >= | 100 | % | 2026-12 | ||
| 安全责任制落实 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 保障项目持续运行促进效益提升 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 爆炸和火灾危险场所防雷装置检测覆盖率 | = | 100 | % | 2026-12 | |||
| 储备仓库应急处突能力提升 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 处理灾害事故及时率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 带动服务外包企业就业人数增长率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 地方资产管理公司检查 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 地质灾害防治宣传活动受益人数 | >= | 100 | 人 | 2026-12 | |||
| 对口脱贫工作完成率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 发布辽宁福彩社会责任报告 | >= | 100 | 份 | 2026-12 | |||
| 防灾减灾能力提升 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 改善群众居住条件 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 公众安全意识提升 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 鉴定结果采用率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 交易场所中实现非现场监管数量 | <= | 100 | 家 | 2026-12 | |||
| 经费保障提升率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 满足居民多层次住房需求 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 煤矿安全生产重特大事故发生率 | <= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 煤炭工程系列高级职称评审通过率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 民爆行业监管覆盖率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 全省粮食产量预报准确率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 软件维护覆盖率 | = | 100 | % | 2026-12 | |||
| 省级保护区和省级流域调查和确权登记率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 受训学员持证上岗率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 提高城市管理水平 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 提高公民防灾意识 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 提高家庭教育社会公共服务水平 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 消防救援队伍整体素质提升 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 有效消除城市建成区易涝积水点 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 预警信息社会公众覆盖率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 职工安置率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 中小企业、民营经济持续健康发展 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 重要节假日和特殊时段煤矿安全事故发生率 | = | 100 | % | 2026-12 | |||
| 经济效益 | 装备制造业工业增加占比 | >= | 100 | % | 2026-12 | ||
| 社会公众满意度 | 安全管理人员果满意度 | >= | 100 | % | 2026-12 | ||
| 安全生产知识宣传成果满意度 | = | 100 | % | 2026-12 | |||
| 各级项目实施人及利益相关方满意度 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 公众对整体就业服务满意度 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 基层群众对交通运输工作的满意度 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 农民对支农政策满意度 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 人民群众出行总体满意度 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 社会公众投诉次数 | <= | 100 | 次 | 2026-12 | |||
| 脱贫户和监测户满意度 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 渔民群众满意度 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 执法办案行为投诉率 | <= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 可持续性 | 体制机制改革 | “四技合同”签订数量 | >= | 100 | 项 | 2026-12 | |
| 建立预算绩效管理机制 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 创新驱动发展 | 创业带动就业 | 管理规范 | 2026-12 | ||||
| 多渠道宣传公益福彩品牌形象 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 信息化管理制度健全完善 | 管理规范 | 2026-12 | |||||
| 部门预算项目(政策)绩效目标表 | |||||||
| 表17 | 单位:万元 | ||||||
| 项目(政策)名称 | 工会经费 | ||||||
| 主管部门 | 本溪满族自治县总工会 | 实施单位 | 本溪满族自治县总工会(本级) | ||||
| 预算资金情况 | 10.80 | ||||||
| 总体目标 | 建立健全联系服务群众的长效机制,大力推动工会支持企业特别是科技型企业发展等。 | ||||||
| 绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 运算 符号 | 指标值 | 度量 单位 | 完成时限 |
| 产出指标 | 数量指标 | 帮扶生活困难人次 | >= | 20 | 人次 | 2026-12 | |
| 困难职工子女助学帮扶人数 | >= | 5 | 人 | 2026-12 | |||
| 生活困难补助人数 | >= | 20 | 人 | 2026-12 | |||
| 质量指标 | 开展基层活动覆盖率 | >= | 100 | % | 2026-12 | ||
| 补助资金拨付到位率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 资金发放率 | >= | 100 | % | 2026-12 | |||
| 效益指标 | 社会效益指标 | 受益群众人数 | >= | 100 | 人 | 2026-12 | |
| 保护职工合法权益 | 疗养院 | 2026-12 | |||||
